Como você já sabe, SKILLS deriva do vocabulário inglês e significa “habilidades” ou “capacidades” e é empregada para tudo aquilo que é realizado para se alcançar determinados objetivos de um modo mais rápido e eficiente. Pode-se dizer que são aptidões, o jeito e a destreza aplicados por cada pessoa em determinada tarefa.

No meio profissional, cresce o número de empresas que procuram não apenas qualificações e competências técnicas, mas também (e principalmente), conhecer as aptidões pessoais e comportamentais de cada um. E aí é que entram as HARD SKILLS e as SOFT SKILLS.

HARD SKILLS são capacitações técnicas. É todo aprendizado adquirido por meio de diplomas, certificados, cursos, etc. Tempos atrás, este era o perfil procurado nos candidatos.

SOFT SKILLS são habilidades pessoais intangíveis eu um profissional possui, como liderança, ética, empatia, proatividade, flexibilidade, espírito de equipe, facilidade de comunicação, etc.

Encontrar o ponto de equilíbrio entre conhecimentos técnicos e competências pessoais é a SKILL da COOPERX.

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